職場のマネージャーと面談をしたとき、「まだまだなので伸びしろを見てください」的なことを言った。
そしてしばらくしてから、「おや？」と思った。
私は新卒でもなければ、入社一年目の新人でもない。
「まだまだ未熟」「経験に見合う実力がない」なんて、自分で言って恥ずかしくないのか？
謙虚に見せようとした（し、実際謙虚でありたいと思っていた）ゆえの発言とはいえ
なんていうか、「自分、ださいかも」と感じた。
今までは、たいしてできないくせに偉そうに、とかそういわれることを恐れていた。
だから謙虚に見せようとふるまっていた時期もあったと思う。
それでいいのだろうか？
という疑問を自覚したときに、これってプライドかもなと思ったのだった。
できないこともたくさんあるし、経験に見合っているかは正直わからない。
ただ確実に同じ経験でもっと成長している人はたくさんいる。
だからといって私はサボっていたのか？今までだらけていたのか？いや、そんなことはない。
実力がものをいう業種職種で、自信を持つのは確かに難しいかもしれないが、
そんな人に仕事を任せたいと思ってもらえるだろうか。
プライド。
今まで私の中にあるプライドは、自尊心や誇りというより、見栄・虚栄心に近かった。
だからこそ「そんなプライド捨てちまえ」的な名言を見て刺さるタイプの人間だった。
実力以上にみられたいわけじゃない。がんばっていればできなくていい、というタイプの仕事でもない。
ただ、自分の行動に、自分の仕事に、実力にも成果にも言い訳するダサい人間ではいたくない。
そんな新しい感情を見た一日だった。